必赢bwin3003召开第三轮全员岗位聘用中期检查工作推进会

7月30日，学院线上召开第三轮全员岗位聘用中期检查工作推进会。会议由执行院长王璟珉主持，学院全体教职工参加会议。

人事秘书宋策传达了学校第三轮全员岗位聘用中期检查工作推进会的核心精神，并结合学院实际，详细剖析了第三轮教师岗位聘用人员的任务完成进度、现存主要问题及原因。会上，就教师们提出的疑问也进行了详细解答。

王璟珉在总结讲话中紧扣学校深化人事制度改革、助力高质量发展的要求，对学院聘期考核工作做出三方面重点部署。其一，进一步树立时间节点观念，紧扣学校“一一三九”发展思路，深入领会并落实学校中期检查推进会工作精神，合理安排工作周期，确保全体教师按质按量完成聘期岗位任务。其二，强化团队意识，注重教师间协作，鼓励教师在论文发表、课题申报、社会服务等领域形成攻坚合力，以团队优势突破个体发展瓶颈，提升学院在低碳领域整体实力。其三，强化发展意识，以岗位聘期考核为重要契机，激励全体教师提升站位、勇担使命，将个人工作与岗位聘期考核要求精准对标，把个人发展融入学院发展大局，持续激发为学院和学校高质量发展贡献力量的内在动力。